外国人雇用をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社（以下「BEENOS HR Link」）は、長期宿泊ができるホテルの専門予約サイト［マンスリーホテル］を運営するBEENOS Travel株式会社と共催で、長引くコロナ禍によって集客と人手不足が課題となっている宿泊業に焦点を当てたウェビナーを2022年1月27日に開催いたしました。
このウェビナーでは、［マンスリーホテル］マーケティングマネージャー・海老澤による「長期宿泊ニーズをつかむことによる客室安定稼働」、［Linkus］代表取締役・岡﨑による「海外人材雇用におけるIT活用について」、データや成功事例を交えて解説しています。
［マンスリーホテル］集客稼働率を上げる長期宿泊ニーズについて
［マンスリーホテル］集客稼働率を上げる長期宿泊ニーズについては、BEENOS Travel株式会社マーケティングマネージャー 海老澤 佑太が解説いたしました。
現在の日本全体のホテルの稼働率について共有したのち、長期宿泊ができるホテルの専門予約サイト［マンスリーホテル］を運営する中で得たデータをもとに、長期宿泊者の傾向やニーズについて、さらに、事業者側が長期宿泊者を受け入れるメリットについて話をさせてただきました。長期宿泊者様への具体的なアンケートや取材の結果についても共有しております。
加えて長期宿泊の成功例について、［グリッズ 東京 上野駅前］様、［コンフォートホテル大阪心斎橋］様、［リッチモンドプレミア押上］様の成功事例を交えてお伝えさせていただきました。
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BEENOS Travel株式会社
マーケティングマネージャー
海老澤 佑太
BEENOS Travelのマーケティングを統括し、web広告、SEOなどのwebマーケティングのサポートや新規事業のサービス開発支援を行い、マンスリーホテルのサービス拡大に従事。 2014年11月に株式会社ショップエアラインに入社。「海外から日本へ」商品を届ける越境ECサービス［セカイモン］を担当し、海外の魅力的な商品を日本に届けるためのサービス改善、マーケティングに従事。web広告、CRM、サービス改善、アライアンス業務を経てマーケティングマネージャーに就任。2021年より現職。
［Linkus］特定技能宿泊の活用とIT管理について
［Linkus］特定技能宿泊の活用とIT管理については、BEENOS HR Link株式会社 代表取締役社長 岡﨑 陽介より説明をさせていただきました。【特定技能】の分野のひとつである“宿泊”の活用とIT管理についてお話をさせていただく前に、まずは【特定技能】の制度やその現状について解説。
加えて、【特定技能】の海外人材が従事できる業種や職種、どういった方が求職者として仕事を探しているのか、雇用側が注意すべき点についてお話を広げさせていただき、BEENOS HR Link株式会社のサービス［Linkus］について触れさせていただいております。
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BEENOS HR Link株式会社
代表取締役社長
岡﨑 陽介
BEENOS HR Linkの代表取締役として、事業構築からサービス企画・営業などを統括。前職までは芸能事務所で プロモーション企画やメディア開発を行う。2015年BEENOSのグループ会社であるモノセンスに入社、コラボ商品企画やモノセンス内新規事業を担当。BeeCruiseに転籍し、Linkusを立ち上げ、2020年7 月にサービス提供を開始。2020年12月 にBEENOS HR Link株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
まとめ
2020年から始まった長引くコロナ禍によって、これまでの生活や働き方は様々な変化を遂げています。同時に新たなニーズが生まれており、そのひとつとしてホテルの“長期宿泊件数”が伸びていること、長期宿泊に注目している方や企業が多いことは事実です。
今まで主力ではなかった市場が拡大していくとともに、宿泊施設によっては人手不足が深刻化することも懸念されます。労働力不足に陥ってから焦ることのないよう、早めの対策として人材を確保しておくことは必要不可欠ではないでしょうか。
少子高齢化によって、日本国内だけで人材を見つけることが難しくなっていくこれからの時代。海外の人材に目を向ける企業が増えています。海外人材雇用をテクノロジーで支援する［Linkus］のサービス活用をご検討ください。雇用側も雇用される側も、そこに関わる国内外の人や組織のコミュニケーションが円滑となる未来のために、まずはご相談でも構いません。ぜひお問い合わせください。
