特定技能[宿泊業]に追い風?特定技能[外食業]の新規受け入れ停止による人材流動を解説
特定技能[外食業]分野で新規受け入れ停止の動きが出たことで、外国人材の流れにも変化が起こる可能性があります。注目される一つが、[宿泊業]への人材流入です。 宿泊業界では、インバウンド需要の回復や人手不足を背景に、外国人材 […]
特定技能[外食業]分野で新規受け入れ停止の動きが出たことで、外国人材の流れにも変化が起こる可能性があります。注目される一つが、[宿泊業]への人材流入です。 宿泊業界では、インバウンド需要の回復や人手不足を背景に、外国人材 […]
特定技能[外食業]分野で在留資格認定証明書交付の一時停止措置を受け、外国人材の流れにも変化が起こる可能性があります。特に今後は、外食業を希望していた人材が、飲食料品製造業へ関心を移すケースも増えるかもしれません。 [飲食 […]
2019年に誕生した在留資格「特定技能」。まだ比較的新しい在留資格であり、外国籍人材の雇用状況も大きく変わってきていることから、制度の仕組みや関連する法令の改正など、変化の多い制度でもあります。そこで、この特集では、毎月 […]
特定技能「外食業分野」において、新規受け入れ停止措置が進む中で、外食業界だけでなく、他分野にも影響が広がる可能性があります。特に今後は、「外食業を希望していた外国人材」が、飲食料品製造業や宿泊業など、関連分野へ流れる動き […]
特定技能制度は、人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。しかし、外国人材の安定的な雇用・活躍を実現するためには、受入企業や登録支援機関による多くの手続きや義務的支援が欠かせません。
そこで、各分野における外国人材を雇用・支援するためのノウハウを紹介します。
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