【インタビュー】「先回り型支援」でミスマッチを解消。香川・岡山で特定技能の「定着」を追求する-AKANE株式会社
外国人材の活用が広がる一方で、「来日後の早期離職」や「生活面での摩擦」といった課題を抱える受け入れ企業は少なくありません。地方において外国人材に長く活躍してもらうためのポイントはどこにあるのでしょうか。 今回は、香川県・ […]
インタビュー特定技能
新着記事
【インタビュー】文化の壁を越え、伝統の味と未来をともに創る。ラーメン札幌一粒庵が実践する「特定技能」外国人材の育成と共生
街の飲食店を訪れると、熱心に接客や調理にあたる外国籍スタッフの姿を見かける機会が一段と増えました。いまや日本の食空間において、彼ら・彼女らの存在は店舗運営の屋台骨のひとつといっても過言ではありません。しかしその一方で、「 […]
インタビュー特定技能
特定技能［資源循環］が新設へ｜対象業務や受け入れ企業の要件を紹介
2027年の受け入れ開始に向けて、特定技能制度に［資源循環］分野が新たに追加されます。環境省では、2027年4月頃の受け入れ開始を目指して準備を進めています。 資源循環分野では、廃棄物の中間処理を担う人材の確保が課題とな […]
在留資格特定技能
特定技能［物流倉庫］が新設へ｜業務内容や受け入れ企業の要件を解説
2026年1月23日の閣議決定により、物流倉庫分野が特定技能制度と育成就労制度の対象分野に追加されました。 物流倉庫分野では、EC市場の拡大などによる保管需要の増加を背景に、人手不足が深刻化しています。政府は2028年度 […]
在留資格特定技能
特定技能とは?
特定技能制度は、人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。しかし、外国人材の安定的な雇用・活躍を実現するためには、受入企業や登録支援機関による多くの手続きや義務的支援が欠かせません。
そこで、各分野における外国人材を雇用・支援するためのノウハウを紹介します。
Linkusとは?
受入企業・登録支援機関それぞれ専用のアカウントで、どんな形式の支援業務も一元管理ができるプラットフォームです。
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自社支援とは？
特定技能制度は、人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。しかし、外国人材の安定的な雇用・活躍を実現するためには、受入企業や登録支援機関による多くの手続きや義務的支援が欠かせません。
そこで、各分野における外国人材を雇用・支援するためのノウハウを紹介します。
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