特定技能[資源循環]が新設へ|対象業務や受け入れ企業の要件を紹介
2027年の受け入れ開始に向けて、特定技能制度に[資源循環]分野が新たに追加されます。環境省では、2027年4月頃の受け入れ開始を目指して準備を進めています。 資源循環分野では、廃棄物の中間処理を担う人材の確保が課題とな […]
2027年の受け入れ開始に向けて、特定技能制度に[資源循環]分野が新たに追加されます。環境省では、2027年4月頃の受け入れ開始を目指して準備を進めています。 資源循環分野では、廃棄物の中間処理を担う人材の確保が課題とな […]
2026年1月23日の閣議決定により、物流倉庫分野が特定技能制度と育成就労制度の対象分野に追加されました。 物流倉庫分野では、EC市場の拡大などによる保管需要の増加を背景に、人手不足が深刻化しています。政府は2028年度 […]
2026年の制度見直しでは、新たな分野の追加に加え、既存分野でも業務区分の追加や再編が行われました。 工業製品製造業や鉄道、航空分野では業務区分や対象業務が追加され、自動車整備や飲食料品製造業では業務区分が見直されていま […]
2019年に誕生した在留資格「特定技能」。まだ比較的新しい在留資格であり、外国籍人材の雇用状況も大きく変わってきていることから、制度の仕組みや関連する法令の改正など、変化の多い制度でもあります。そこで、この特集では、毎月 […]
特定技能制度は、人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。しかし、外国人材の安定的な雇用・活躍を実現するためには、受入企業や登録支援機関による多くの手続きや義務的支援が欠かせません。
そこで、各分野における外国人材を雇用・支援するためのノウハウを紹介します。
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