特定技能 特定技能【造船・舶用工業】で海外人材を採用するために必要な要件や任せられる業務について
海外人材が日本で働くための在留資格のひとつ【特定技能】。日本国内で深刻化する人手不足への対策として、2019年4月に施行された制度です。特定技能で就業できる業種は「不足する人材の確保を図るべき産業上の分野」。つまり、現時点で人手が...
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セミナー・説明会 北九州市外国人材就業サポートセンター主催ウェビナー＜人材不足の時代を乗り越える！外国人材雇用動向 選ばれる企業になるには＞
2022年11月11日（金）に開催された、北九州市外国人材就業サポートセンター主催のウェビナー＜人材不足の時代を乗り越える！外国人材雇用動向 選ばれる企業になるには＞。高度外国人材、技能実習、特定技能、それぞれの在留資格に応じた現...
セミナー・説明会 介護・障がい福祉事業所経営者向け『労務管理＆人材活用セミナー』にBEENOS HR Link代表の岡﨑氏が登壇
外国人雇用をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社（以下「BEENOS HR Link」）。その代表取締役社長、岡﨑陽介氏は、株式会社ゆびすいコンサルティング(大阪府、代表取締役 山下泰功)が2022年11月1...
インタビュー 「得た知識とノウハウを可視化していく」介護業界全体を見据える株式会社あきた創生マネジメントの海外人材との向き合い方
深刻化する人手不足解消を見据えた制度【特定技能】ですが、実際はそれ以上の成果を手にしている企業があります。「日本人スタッフは海外人材へ技術を伝えるノウハウが得られますし、外国人スタッフは日本の技術を習得することで世界に広げていける...
セミナー・説明会 ［メディフォン株式会社］×［Linkus］特定技能制度活用を成功させる支援とは？〜外国人社員が定着する健康サポートに関するウェビナーを開催
外国人雇用をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社（以下「BEENOS HR Link」）は、［メディフォン株式会社］が主催する「特定技能制度活用を成功させる支援とは？外国人社員が定着する健康サポート〜」という...
特定技能 【2024年度版】業種ごとに解説！特定技能評価試験の実施状況について
【特定技能】という在留資格が創設されたことによって、海外人材を受け入れられる方法や業種が増えています。この制度を有効に活用することは、人材不足の課題を打破する方法の一つです。
【特定技能】1号は12業種あり、日本語能力試験と...
在留資格 【2022年版】コロナ禍における特例措置【特定活動】の概要とこれからについて
新型コロナウイルス感染症の影響で帰国困難となった外国籍の方向けに特別な措置が講じられました。現在は各国の往来が回復傾向にあるため、措置に関するルールが大幅に変更されています。そこで注目されたのが【特定活動】という在留資格です。この...
特定技能 特定技能【建設業】で海外人材を採用するために求められることや注意点について
インフラの整備に欠かせない建設業は慢性的な人手不足に陥っています。国土交通省の発表によると、建設業就業者数（令和2年平均）は492万人で、ピーク時（平成9年平均685万人）から約28％減少。この現状で期待したいことは、日本国外の労...
特定技能 【2025年最新】申請・各種届出がカンタンに！支援業務を手軽にした外国人材管理システム［Linkus］とは
特定技能に関して外国人材管理システムやツールの使用をご検討中の企業・登録支援機関のご担当者も多いことでしょう。
人材管理をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社は、特定技能特化型の支援業務管理システム［L...
特定技能 【最新！2022年度版】約2年間続いた入国制限が緩和された今、特定技能はどう変わる？
2020年、世界中に感染が拡大した新型コロナウイルス感染症。各国が出入国を制限したり、様々な措置を講じたことから、日本国内での海外人材の新規確保が難しい状況が続きました。2022年を迎えてからはウイルスの性質が少しずつ解明し始めた...