インタビュー 「得た知識とノウハウを可視化していく」介護業界全体を見据える株式会社あきた創生マネジメントの海外人材との向き合い方
深刻化する人手不足解消を見据えた制度【特定技能】ですが、実際はそれ以上の成果を手にしている企業があります。「日本人スタッフは海外人材へ技術を伝えるノウハウが得られますし、外国人スタッフは日本の技術を習得することで世界に広げていける...
インタビュー 
セミナー・説明会 ［メディフォン株式会社］×［Linkus］特定技能制度活用を成功させる支援とは？〜外国人社員が定着する健康サポートに関するウェビナーを開催
外国人雇用をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社（以下「BEENOS HR Link」）は、［メディフォン株式会社］が主催する「特定技能制度活用を成功させる支援とは？外国人社員が定着する健康サポート〜」という...
特定技能 【2024年度版】業種ごとに解説！特定技能評価試験の実施状況について
【特定技能】という在留資格が創設されたことによって、海外人材を受け入れられる方法や業種が増えています。この制度を有効に活用することは、人材不足の課題を打破する方法の一つです。
【特定技能】1号は12業種あり、日本語能力試験と...
在留資格 【2022年版】コロナ禍における特例措置【特定活動】の概要とこれからについて
新型コロナウイルス感染症の影響で帰国困難となった外国籍の方向けに特別な措置が講じられました。現在は各国の往来が回復傾向にあるため、措置に関するルールが大幅に変更されています。そこで注目されたのが【特定活動】という在留資格です。この...
特定技能 特定技能【建設業】で海外人材を採用するために求められることや注意点について
インフラの整備に欠かせない建設業は慢性的な人手不足に陥っています。国土交通省の発表によると、建設業就業者数（令和2年平均）は492万人で、ピーク時（平成9年平均685万人）から約28％減少。この現状で期待したいことは、日本国外の労...
特定技能 【2024年最新】在留資格申請も各種届出もカンタン入力で作成完了！支援業務を手軽にした［Linkus］の機能とは
2024年に入り、２号の拡大や分野・区分の追加など、さらに活発化している【特定技能】。雇用の拡大や初めて特定技能での雇用を検討する様な企業も少なくないのではないでしょうか。
外国人雇用をテクノロジーで支援するBEENOS H...
特定技能 【最新！2022年度版】約2年間続いた入国制限が緩和された今、特定技能はどう変わる？
2020年、世界中に感染が拡大した新型コロナウイルス感染症。各国が出入国を制限したり、様々な措置を講じたことから、日本国内での海外人材の新規確保が難しい状況が続きました。2022年を迎えてからはウイルスの性質が少しずつ解明し始めた...
ライフサポート IPv6でネットがサクサク快適！［HOME光］の光回線サービスについて
「ゴミの出し方は？」「病院はどこ？」「駅の利用方法は？」「バスの乗り方は？」日本とはまったく違う環境や文化で暮らしてきた海外人材にとって、「日本で暮らす」うえで不明点や疑問点は多くあるものです。そこで必要となるのが、あらゆることを...
特定技能 特定技能【素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業】で海外人材を採用するために必要なこと・注意点とは
特定技能制度は人材不足が顕著な産業分野において即戦力となる外国人材を受け入れるための制度で、機械関連業種では3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）で受入れが行われてきました。
2022年4月、【素形材・...
特定技能 2022年に特定技能の製造3分野が統合！14分野から12分野に変更となったその理由や背景について
2019年4月に施行された特定技能の対象となる職種は14分野でしたが、2022年の4月に12分野になりました。素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業が統一され、【素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業】という3つの分...