在留資格

外国人雇用管理ツールおすすめ５選！選び方や利用対象、それぞれの特徴を比較

近年、労働力不足解消や海外進出など様々な目的から外国人労働者を雇用する日本企業が増えています。外国人材の採用・雇用は、日本国籍の人材を採用・雇用する際にはない業務やプロセスが発生することがあり、企業は適切に管理することが […]

在留資格特定技能登録支援機関
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宿泊業の外国人雇用ガイド｜ホテル・旅館で採用できる外国人材の在留資格と業務内容 まとめ

日本政府観光局等によると、2024年度のインバウンド消費額は過去最高の8兆円越えとなりました。この盛り上がりの一方で、人手不足や外国人採用に頭を悩ませている宿泊施設も多いことでしょう。 この記事ではホテルや旅館で外国人材 […]

在留資格特定技能
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【2025年1月更新】［介護］分野で外国人材を採用！4種の在留資格と採用・要件やステップアップについて

外国人材が介護の分野で働くことができる在留資格は4種あります。この記事では介護分野における外国人人材の採用方法や要件、資格取得や資格変更に関するステップアップについて解説。人材不足を解消するために、外国人人材の採用をお考 […]

在留資格
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【更新版】在留資格認定証明書（COE）交付申請から入国までの流れと押さえるべきポイント

外国人が日本に滞在して就業等の活動を行うには、目的に応じた在留資格が必要です。在留資格とは外国人が日本に滞在する許可を示したもので、在留資格を得ないまま日本国内に長期間滞在すると、不法滞在として刑事罰を受ける可能性があり […]

在留資格
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新着記事

「まずは1人から」が大きな成長へ。柔軟な対応を可能にする支援体制で特定技能社員のポテンシャルを最大化する「株式会社INGS」

「まずは1人を採用してみる」という一歩から始まった、株式会社INGSの特定技能外国人雇用 。現在は社員全体の約25％、主軸であるラーメン事業部では30％を超える外国籍社員が活躍しています 。（2026年2月現在） 同社が […]

インタビュー導入事例
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特定技能外国人の「定着」を日本語教育で支え、現場のギャップ解消に挑む「アルク外国人雇用支援機構」

深刻な人手不足を背景に、日本政府は特定技能外国人の受け入れ枠を2028年までに約80万人へと拡大する方針を打ち出しました。しかし、現場では「試験には合格しているが、実務での日本語が使えない」という構造的な課題も生まれてい […]

インタビュー特定技能登録支援機関
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オイシーズ株式会社

現場の声から始まった特定技能採用。信頼が繋ぐリファラル採用の広がり：株式会社オイシーズ

つけ麺「つじ田」や天丼「金子半之助」、中華そば「田中そば店」など、国内外で人気を博す飲食店を展開するオイシーズグループ。同グループは、現場で活躍する外国籍スタッフの想いに応える「特定技能制度」を積極的に活用しています。 […]

インタビュー特定技能
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