特定技能「飲食料品製造業」で海外人材に任せられる業務や、要件・注意点について
手軽に手に取ることのできる菓子類やペットボトル飲料、レトルト食品など、我々の生活には調理済や半調理済の飲食料品がたくさん存在しています。これらの商品を製造し、食文化を支えている産業が、飲食料品製造業です。日本における飲食 […]
特定技能
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〖最新版｜2025年対応〗特定技能「ビルクリーニング」とは？雇用条件・試験対策・受け入れ準備ガイド
国内の人手不足を補う手段として注目されている特定技能制度。16分野のうち［ビルクリーニング］も対象となっており、清掃業務に外国人材を受け入れる企業が増えています。 本記事では、［特定技能 ビルクリーニング］に関する制度概 […]
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【最新版】必要書類を解説！特定技能への在留資格変更手続きについて
日本国内における人材不足解消のための施策として、「特定技能」の在留資格が注目を集めています。特定技能の在留資格を取得すると、日本国内で最長5年間（業種によってはそれ以上）にわたり特定の分野で就労することができます。 特定 […]
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【最新版】特定技能「外食業」で海外人材を受け入れるために必要なこと
在留資格「特定技能」は日本国内で深刻化する人手不足への対策として、2019年4月に施行された制度です。特定技能で就業できる業種は「不足する人材の確保を図るべき産業上の分野」。つまり、現時点で人手が不足している、あるいは近 […]
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［特定技能 宿泊業］とは？制度の概要・試験・受け入れのポイントをやさしく解説
この記事では、特定技能の宿泊分野における対象業務、試験、在留資格のポイント、受け入れまでの流れを初心者にもわかりやすくまとめました。なお、特定技能外国人採用に関する疑問点はなんでもLinkusや特定技能アドバイザーにお尋 […]
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特定技能［介護］：外国人材採用の要件や注意点をわかりやすく解説
国内で急速に増え続ける介護需要に応える手段のひとつとして「外国人材の活用」が注目を集めています。日本国内だけで対応しきれない人材需要に対して、海外の優秀な人材を雇用し介護事業を担ってもらう企業が増えている昨今。 外国人材 […]
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特定技能「自動車整備」の概要と外国人受入れの条件・注意点について
特定技能制度は、国内での人材確保が困難な業種において即戦力となる外国人を受け入れるための制度です。自動車整備業では整備士の不足や平均年齢上昇が続いていることから、特定技能「自動車整備」による外国人の受入れが制度化されまし […]
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特定技能外国人を受け入れるのに想定される採用コストについて
少子高齢化に伴う日本の人材不足の問題を解決するため、2019年4月より「特定技能」という新しい在留資格が新設されました。人手不足に陥っている14業種に限って、活用することが認められている「特定技能」制度を活用したいとお考 […]
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【最新版】特定技能所属機関になるために必要とされる条件について
特定技能制度によって、以前よりも多くの外国人人材が日本で働けるようになりました。この制度を活用して、特定技能外国人を受け入れたいとお考えの企業も多いことでしょう。 特定技能外国人を受け入れる企業のことを「特定技能所属機関 […]
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特定技能の雇用契約書・雇用条件書に必要な手続きと締結時の注意点について
在留資格「特定技能」の制度を利用して外国人を雇用する際には、外国人本人との雇用契約に加え、在留資格関係の申請、次に雇用状況についての届出が必要です。提出すべき書類は多岐にわたり、それぞれの手続きには細かな留意点が存在しま […]
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特定技能の在留期間更新許可申請の手続きと提出書類一覧
特定技能の在留期間を更新するためには、現在の在留期間が満了する前に許可申請を行う必要があり、その際に多数の書類の提出が求められます。どのような書類が必要になるかは、雇用主（所属機関）が法人か個人か、雇用形態が直接雇用か派 […]
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特定技能の在留期間更新許可申請が必要なケースと申請の詳細
外国人が日本国内に在留して活動をするためには、原則としてその活動に応じた在留資格が必要となります。そして、ほとんどの在留資格には在留可能な期間の設定がされています。この期間を超えて活動を継続したい場合には、在留期間更新許 […]
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