【2025年更新版】申請・届出がもっとカンタンに！支援業務を手軽にした外国人材管理システム［Linkus］
人材管理をテクノロジーで支援するBEENOS HR Link株式会社は、特定技能特化型の支援業務管理システム［Linkus］を運営。自社支援を行う企業や登録支援機関向けにソリューションを提供しています。この記事では、［L […]
特定技能
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【最新！2022年度版】約2年間続いた入国制限が緩和された今、特定技能はどう変わる？
2020年、世界中に感染が拡大した新型コロナウイルス感染症。各国が出入国を制限したり、様々な措置を講じたことから、日本国内での海外人材の新規確保が難しい状況が続きました。2022年を迎えてからはウイルスの性質が少しずつ解 […]
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【更新版】特定技能 工業製品製造業で海外人材を採用するために必要なこと・注意点とは
特定技能制度は人材不足が顕著な産業分野において即戦力となる外国人材を受け入れるための制度で、機械関連業種では3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）で受入れが行われてきました。 2022年4月、これら […]
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特定技能制度を徹底解説 !農業分野における外国人材確保の最新動向
2019年4月に新設された在留資格【特定技能】は、人手不足が深刻な分野において、外国人材の受け入れを可能にした制度です。対象分野のひとつである【農業】では、収穫や栽培管理などの現場作業に、海外人材が就業できるようになりま […]
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特定技能「飲食料品製造業」で海外人材に任せられる業務や、要件・注意点について
手軽に手に取ることのできる菓子類やペットボトル飲料、レトルト食品など、我々の生活には調理済や半調理済の飲食料品がたくさん存在しています。これらの商品を製造し、食文化を支えている産業が、飲食料品製造業です。日本における飲食 […]
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特定技能「ビルクリーニング」とは？雇用条件・試験対策・受け入れ準備ガイド
国内の人手不足を補う手段として注目されている特定技能制度。16分野のうち［ビルクリーニング］も対象となっており、清掃業務に外国人材を受け入れる企業が増えています。 本記事では、［特定技能 ビルクリーニング］に関する制度概 […]
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必要書類を解説！特定技能への在留資格変更手続きについて
特定技能の在留資格は国外からも申請することができますが、現在日本国内にいる人材であっても在留資格の変更を申請することにより、特定技能の在留資格を取得することができます。現在就労に制限のある在留資格で日本国内に在留している […]
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【最新版】特定技能「外食業」で海外人材を受け入れるために必要なこと
在留資格「特定技能」は日本国内で深刻化する人手不足への対策として、2019年4月に施行された制度です。特定技能で就業できる業種は「不足する人材の確保を図るべき産業上の分野」。つまり、現時点で人手が不足している、あるいは近 […]
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［特定技能 宿泊業］とは？制度の概要・試験・受け入れのポイントをやさしく解説
この記事では、特定技能の宿泊分野における対象業務、試験、在留資格のポイント、受け入れまでの流れを初心者にもわかりやすくまとめました。なお、特定技能制度の運用や対応方針についての不安やご不明点は、支援業務管理システム［Li […]
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特定技能［介護］：外国人材採用の要件や注意点をわかりやすく解説
国内で急速に増え続ける介護需要に応える手段のひとつとして「外国人材の活用」が注目を集めています。日本国内だけで対応しきれない人材需要に対して、海外の優秀な人材を雇用し介護事業を担ってもらう企業が増えている昨今。 外国人材 […]
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特定技能「自動車整備」の概要と外国人受入れの条件・注意点について
特定技能制度は、国内での人材確保が困難な業種において即戦力となる外国人を受け入れるための制度です。自動車整備業では整備士の不足や平均年齢上昇が続いていることから、特定技能「自動車整備」による外国人の受入れが制度化されまし […]
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特定技能外国人を受け入れるのに想定される採用コストについて
少子高齢化に伴う日本の人材不足の問題を解決するため、2019年4月より「特定技能」という新しい在留資格が新設されました。人手不足に陥っている14業種に限って、活用することが認められている「特定技能」制度を活用したいとお考 […]
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