【最新版】特定技能所属機関になるために必要とされる条件について
特定技能制度によって、以前よりも多くの外国人人材が日本で働けるようになりました。この制度を活用して、特定技能外国人を受け入れたいとお考えの企業も多いことでしょう。 特定技能外国人を受け入れる企業のことを「特定技能所属機関 […]
特定技能
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特定技能の雇用契約書・雇用条件書に必要な手続きと締結時の注意点について
在留資格「特定技能」の制度を利用して外国人を雇用する際には、外国人本人との雇用契約に加え、在留資格関係の申請、次に雇用状況についての届出が必要です。提出すべき書類は多岐にわたり、それぞれの手続きには細かな留意点が存在しま […]
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特定技能の在留期間更新許可申請の手続きと提出書類一覧
特定技能の在留期間を更新するためには、現在の在留期間が満了する前に許可申請を行う必要があり、その際に多数の書類の提出が求められます。どのような書類が必要になるかは、雇用主（所属機関）が法人か個人か、雇用形態が直接雇用か派 […]
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特定技能の在留期間更新許可申請が必要なケースと申請の詳細
外国人が日本国内に在留して活動をするためには、原則としてその活動に応じた在留資格が必要となります。そして、ほとんどの在留資格には在留可能な期間の設定がされています。この期間を超えて活動を継続したい場合には、在留期間更新許 […]
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【最新版】特定技能で就ける仕事とは？ 対象となる業種一覧
日本国内で深刻化する人手不足への対策として、2019年度より、新たな在留資格、「特定技能」の運用が開始されました。従来の在留資格とは異なる試験や資格など、新たな運用に対する期待が広がっています。 ただし、「特定技能の在留 […]
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特定技能16業種とは？拡大した対象職種や取得条件について
2024年3月の閣議決定で、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野が追加された在留資格［特定技能］。人手不足が深刻化する日本で、新たな労働力・即戦力としてますます注目されています。 この記事では、特定技能の「1号」と […]
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